Bienvenue sur la base de données documentaire AIDA (Accueil, Information Documentation Autisme) du Centre de Ressources Autisme Alsace.
Détail de l'indexation
PRO.32 : Travail en milieu ordinaire![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation PRO.32 (17)

![]()
Vidéo
![]()
Texte imprimé et/ou numérique
Rudy SIMONE, Auteur ; Françoise FORIN-MATEOS, Traducteur | Louvain-la-Neuve : De Boeck | Questions de personne | 2018Tout savoir pour une vie professionnelle épanouie. Un ouvrage qui intéressera les employeurs, les Aspies et tout leur entourage. Chacun aspire à trouver un travail épanouissant dans lequel il pourra exprimer ses différentes compétences. Ces at[...]![]()
Vidéo
En France, on estime à au moins 1% le nombre de salariés travaillant en milieu ordinaire qui vivent avec un Trouble du Spectre Autistique (TSA). Bien souvent, ces salariés n’ont pas été diagnostiqués. Ils n’en sont parfois pas conscients, de mêm[...]![]()
Texte imprimé et/ou numérique
PRITH Grand Est - Plan régional d'insertion des travailleurs handicapés en Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine, Auteur | 2019Cette plaquette, à destination des MDPH, des personnes en situation de handicap, des employeurs et des établissements et services médico-sociaux, explique ce qu'est le dispositif emploi accompagné, à qui il est destiné et fournit des structures[...]![]()
Texte imprimé et/ou numérique
En France, on estime que 1% de la population naît avec autisme. A l'opposé de pays de comme le Royaume-Uni ou le Canada, le milieu professionnel n'est pas adapté à ces personnes, même qualifiées. L'autisme est un frein à l'emploi. Ce livre défin[...]![]()
Texte imprimé et/ou numérique
Défenseur des droits (France), Collectivité éditrice | 2017Bien qu'inscrite dans la législation nationale par la loi n°2005-102 du 11 février 2005, l’obligation d’aménagement raisonnable reste largement méconnue des employeurs et plus généralement des acteurs de l’insertion professionnelle des personnes[...]![]()
Texte imprimé et/ou numérique
2019Ce guide a été élaboré par une personne autiste. Il se veut un récapitulatif des bons réflexes à avoir et des questions à se poser pour que tout se passe au mieux, d’éviter les surprises ou malentendus, des situations d’exploitation voire de har[...]![]()
Texte imprimé et/ou numérique
CNSA - Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (Paris, France), Collectivité éditrice ; DGCS - Direction générale de la cohésion sociale (Paris, France) ; DGEFP- Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (Paris, France) ; AGEFIPH - Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées ; ANSA - Agence nouvelle des solidarités actives (Paris, France) ; CFEA - Collectif France emploi accompagné ; FIPHFP - Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (France) | 2018Le dispositif d’emploi accompagné, créé par l’article 52 de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels, est un concept novateur dans le paysage des dispositif[...]![]()
Texte imprimé et/ou numérique
Le Guide de questions en entretien de CARREFOUR répond à la volonté de respecter la candidate ou le candidat et de la ou le placer le plus possible dans un état de confort et de confiance pour favoriser l’échange dans la situation d’entretien. [...]![]()
Vidéo
David est contrôleur de gestion corporate au siège d'Orano. Diagnostiqué autiste asperger, il a été embauché en connaissance de cause par son employeur. Ce film réalisé par Sophie Robert est le premier volet de la série "Salariés atypiques, bi[...]![]()
Vidéo
Murielle, autiste asperger, est chargée de mission évaluation des politiques publiques au Conseil Général d'Ile et Vilaine. Ce film de 12 minutes réalisé par Sophie Robert est le deuxième volet de la série "Salariés atypiques, bienvenue dans l[...]![]()
Vidéo
Valentin, autiste asperger, est élève ingénieur en informatique effectue un stage au service Big Data de BNP Paribas Personnal Finance. Ce film de 11 minutes réalisé par Sophie Robert est le troisième volet de la série "Salariés atypiques, bie[...]![]()
Vidéo
Kalvin, élève en bac pro électricité, est un élève atypique. Il effectue un stage au siège de la Matmut. Ce film de 10 minutes réalisé par Sophie Robert est le troisième volet de la série "Un travail, la clef de l'autonomie" dédiée à l'inser[...]![]()
Vidéo
Romain, paysagiste est autiste typique. Il est employé de l'ESAT des Colombages, institution sous la houlette d'AFG autisme. Ce film de 9 minutes réalisé par Sophie Robert est le troisième volet de la série "Un travail, la clef de l'autonomie[...]